Detalhes sobre a vaga
- Contratante: SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPEÇAS
- Telefone: +55 49 9185-9516
- E-mail: [email protected]
- Salário: A combinar
- Endereço: R. Ernesto de Março, 150
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de
desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
Benefícios que fazem diferença na sua jornada:
Benefícios que realmente transformam:
Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa – Subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale-transporte.
Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
Apoio total à sua família:
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) – PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo – cobertura até 48 salários ao ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves – indenização de até 10 salários em doenças graves.
Bem-estar no dia a dia:
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
Desenvolvimento de verdade:
Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS – plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento que motiva:
Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de confiança e respeito:
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
Conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;
Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
Possuir conhecimento sobre a política de garantia interna;
Possuir conhecimento sobre técnicas de negociação;
Possuir conhecimento sobre a Legislação Tributária.
Principais atividades:
Sumário (atividades resumidas): Responder em menor tempo possível às solicitações de garantia e devolução, respeitando a política de garantia da empresa e do fornecedor.
Categorias:
Conferir as NFs de garantia e devolução dos clientes, filiais e fábricas;
Efetuar a pré-análise das peças de garantia e devolução;
Fazer o processo burocrático, fiscal e lançamento no financeiro das NFs de garantia e devolução dos clientes;
Realizar o retorno das peças procedentes e improcedentes as filiais e clientes;
Acompanhar os técnicos nas análises, registrando os processos;
Efetuar o envio de peças para garantia, conforme politica de garantia de cada fornecedor;
Auxiliar nas atividades do depósito, conforme demanda;
Informar e solicitar atualização dos materiais de apoio;
Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;
Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
Triagem do currículo;
Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
Entrevista com o RH;
Entrevista com o gestor.
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